Nos valeurs

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Nos valeurs

Forte des valeurs communes à TIGF telles que l’audace, la transversalité, l’écoute et la solidarité, l’équipe ressources humaines mène de front de multiples chantiers.

Concrètement, au quotidien :

Comment peut-on mettre en pratique l’audace ?

  • Par exemple en favorisant les changements d’orientation professionnelle…

Comment peut-on mettre en pratique la transversalité ?

  • Par exemple en étant à l’écoute de tous les services de l’entreprise pour accompagner le développement des compétences et les projets…

Comment peut-on mettre en pratique la solidarité ?

  • Par exemple en favorisant l’insertion de travailleurs en situations de handicap et l’insertion de jeunes dans l’entreprise…

Comment peut-on mettre en pratique l’écoute ?

  • Par exemple dans le cadre de notre politique RH, chaque salarié est reçu en entretien de carrière au moins tous les 2 ans…

Il s’agit de préparer le renouvellement des générations, d’attirer des talents de tous horizons en capitalisant sur l’expérience des seniors, de construire des parcours variés et motivants, de proposer des rémunérations et des conditions d’emploi attractives.

Carte des installations

Carte des installations

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